Hace ya algún tiempo publicaba en pqpq.es la dicotomía sobre si ¿Es posible la conciliación laboral o es todavía una utopía?
Un proyecto web español muy reciente cree también que aún hay una dicotomización muy clara en las empresas, aquellas que no conciben el avance de la sociedad y otras que van proponiendo soluciones para poder conciliar vida laboral y personal.
El sitio es conciliamos.es con dos perfiles, las empresas que apoyen la conciliación laboral se darán publicidad y mejorarán su imagen de marca y las personas en búsqueda de empleo que podrán filtrar la información por provincia para ver otras condiciones que normalmente desconocemos a priori, merece la pena leerlas e imaginarse trabajar en una empresa que cumpla todas:
Actividades extra-profesionales
- Vacaciones o actividades recreativas para hijos en empresa
- Participación en obra social / voluntariado
- Convenios con gimnasios
- Convenios con centros de vacaciones
- Convenios con centros de ocio: parques, cine…
- Programas de deporte dentro de la empresa
- Otras actividades extra-profesionales
- Celebraciones extraprofesionales en la empresa: Navidad, día del niño…